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从数据来看，基金经理人数较多且团队相对稳定的基金公司主要有景顺长城基金、华宝基金、国投瑞银基金等。这些公司的基金经理变动率也相对较小。上述基金公司内部人士表示，团队稳定性由多种因素决定：公司平台、激励机制、薪酬待遇、团队氛围、成长空间等，同时也与市场环境有关。以上几方面因素可能是影响基金公司团队稳定性的主要原因。根据不同公司的情况，提升团队稳定性可能着力的方向不同。

责任编辑：马秋菊 SF1862018年10月4日，在三菱神户造船厂的船坞中，第11艘日本海上自卫队的苍龙级潜艇-凰龙号（JS Oryu，SS-511）下水，这艘最新的潜艇也是世上第一艘使用锂聚合物电池（Lithium Ion Ploymer Battery）的常规动力潜艇。

“从手机到TNT的跨界扩张，对于锤子科技来说，当前要面临的不只是时间、金钱的大量投入，更重要的，还有整个公司主营业务和新兴业务的平衡。在短期内，锤子科技必须要靠手机业务持续盈利，从而保证对TNT平台创新业务的投入；从长期来看，TNT平台产品能否如期引爆，还存在很大的不确定性。”文剑对法治周末记者说道。

但从3000块的里面找，你要付出很多努力。你看三个赚8000块的，就能找到一个能挣1万的人。但你要看二三十个挣3000块的，才可能挑出一个真的能挣1万的人。那你就得把这人挑出来，总有被埋没的人才。比如，今天他在做快递，但他确实可以做比快递技能要求更高的工作。

与此同时，今年甚至还有望再现年内收益翻番的基金。而上一次主动型基金实现收益翻番的年份还要追溯至2015年。此后，在2016年-2018年长达三年的时间里，公募基金行业再也没有出现年内收益率超过100%的主动型基金。不过，新经济e线也注意到，今年以来，公募基金更换掌门人的数量也创下了历年新高。Wind数据表明，截至11月15日，共计有35家基金公司的董事长人选发生了变动，而去年全年才28家。